Begeleiding
Belangenbehartiging en invloed uitoefenen op beleid klinkt prachtig in theorie en op papier. Maar in de praktijk is het vaak een uitdaging. Juist op dit vlak is er vaak behoefte aan professionele begeleiding als ondersteuning. Laat dat maar aan mij over. Ik loop mee, ben aanwezig bij belangrijke gesprekken en vergaderingen en begeleid advies- en instemmingsaanvragen. Ik zorg voor de deskundigheid die nodig is om jullie te ondersteunen.
Lekker helder
Het begint met helderheid tijdens het maken van keuzes. Is medezeggenschap een beroep dat jullie willen leren en uitoefenen? Of is medezeggenschap iets wat erbij hoort naast jullie andere baan? Afhankelijk van deze keuze en jullie visie bepalen we samen een koers voor de begeleiding.
Morgen is vandaag
Hier kan ik jullie mee ondersteunen 
Binnen medezeggenschap kunnen er verschillende momenten zijn waarop professionele begeleiding wenselijk is. Is het compleet nieuw voor jullie? Willen jullie na de verkiezingen de juiste start maken? Of lopen jullie tegen zaken aan tijdens de processen? We gaan samen op zoek naar de kern én de juiste aanpak.
Een start als OR
Vaak is er betrokkenheid vanuit de bestuurder, omdat het initiatief daar vandaan komt (al dan niet geïnspireerd door de mensen in de organisatie). Ik help bij het opzetten van een conceptreglement, ondersteun bij het promoten van medezeggenschap en geef advies over systemen voor digitale verkiezingen. Daarna begeleid ik jullie in de eerste stappen, zodat de trein écht gaat rollen.
Een nieuwe start
Na elke termijn zijn er verkiezingen en ontstaat er een nieuw medezeggenschapsorgaan, vaak met nieuwe leden. Hoe pak jullie de draad weer op? Hoe zorgen jullie ervoor dat nieuwe leden voldoende inspraak hebben zonder dat dit ten koste gaat van bestaande processen? Ik help jullie bij het vinden van de juiste balans.
Advies of instemming: en nu?
Hoe gaan jullie in de praktijk om met advies- of instemmingsaanvragen? Deze processen duren vaak lang, zeker bij reorganisaties. Ik ondersteun jullie bij het behouden van het overzicht, het bepalen van de juiste gesprekspartners en het schrijven van een goed advies.
Het gesprek met een bestuurder
Medezeggenschap doe je niet alleen, maar samen. Samen bepalen jullie de belangrijke onderwerpen die zowel in het belang van de organisatie liggen (continuïteit, financiële gezondheid, toekomstgerichtheid) als het personeel (duurzame inzetbaarheid, tevredenheid en loyaliteit). Hoewel er wetten zijn, zoals artikel 24, draait het vooral om het gesprek, de afstemming en het maken van heldere afspraken. Wie doet wat en hoe houden we contact en voortgang?
Sterke, effectieve & succesvolle medezeggenschap
Hoe kan ik jouw ondernemingsraad ondersteunen?
Kennis en Expertise
Contact met Stef
Ben jij op zoek naar een trainer en bemiddelaar die gespecialiseerd is in medezeggenschap binnen het onderwijs en de zorg? Dan ben je bij mij aan het juiste adres. Met mijn jarenlange ervaring en mijn krachtige en betrouwbare aanpak kan ik jou en jouw organisatie helpen om een succesvolle OR op te zetten die écht werkt.
